Көптөгөн өлкөлөрдө пандемия жакшырган сайын үйдөн иштөө эрежелери акырындык менен алынып салынууда.Корпоративдик командалар кеңсеге кайтып келгенден кийин, кээ бир суроолор актуалдуу болуп баратат:

Кантип кеңсени кайра колдонобуз?

Азыркы иш чөйрөсү дагы эле ылайыктуубу?

Эми кеңсе дагы эмнени сунуштайт?

Бул өзгөртүүлөргө жооп катары, кимдир бирөө шахмат клубдарынан, футбол клубдарынан жана дебаттык командалардан шыктанган “Клуб кеңсеси” идеясын сунуш кылган: Кеңсе – бул жалпы шарттарды, кызматташуу жолдорун жана идеяларды бөлүшкөн адамдардын тобу үчүн “үй”. жана жалпы максаттарга жетишууге умтулуп жатышат.Адамдар бул жерде иш-чараларды, жолугушууларды өткөрүп, терең эскерүүлөрдү жана унутулгус окуяларды калтырышат.

"Учурда жашоо" шартында ар бир компаниянын кызматкерлеринин кеминде 40 пайызы жумуш ордун алмаштырууну караштырып жатышат.Клуб кеңсесинин пайда болушу бул кырдаалды өзгөртүү жана кызматкерлерди Аппаратта жетишкендик жана тиешелүү сезимди табууга шыктандыруу болуп саналат.Алар жеңе турган кыйынчылыктарга туш болгондо же көйгөйлөрдү чечүү үчүн кызматташууга муктаж болгондо, клубдун кеңсесине келишет.

“Клубдун кеңсесинин” негизги концептуалдык макети үч багытка бөлүнөт: бардык мүчөлөр, коноктор же тышкы өнөктөштөр үчүн ачык негизги коомдук аймак, адамдарды илхам жана жандуулук үчүн экспромттуу өз ара аракеттенүүгө жана расмий эмес кызматташууга үндөгөн;Алдын ала пландаштырылган жолугушуулар үчүн колдонулушу мүмкүн болгон жарым-жартылай ачык аянттар, анда адамдар терең кызматташуу, семинарларды өткөрүү жана тренингдерди уюштуруу;Үй кеңсесине окшош, алаксыбай, жумушуңузга көңүл бура турган жеке аймак.

Club Office адамдарга компанияга таандык болуу сезимин берүү максатын көздөйт жана "тармактык" жана "кызматташтык" артыкчылыктуу.Бул дагы козголоңчу клуб, бирок изилдөө клубу.Дизайнерлер ал жумуш ордунда жети көйгөйдү чечет деп үмүттөнүшөт: ден соолук, бакубатчылык, өндүрүмдүүлүк, инклюзивдүүлүк, лидерлик, өзүн өзү аныктоо жана чыгармачылык.